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本当の退職理由は

半数の麻酔科医が一斉退職 国立がんセンター中央病院 [ 04月03日 12時27分 ]
共同通信

”国立がんセンター中央病院(東京都中央区)で3月末に、10人いた常勤の麻酔科医のうち5人が一斉に退職し、補充のめどが立っていないことが3日、分かった。給与面などで待遇が良い他の病院への転籍が主な退職理由。”

「給与面で待遇がよいほかの病院へ」とはまあ「一身上の都合で」と同じく形式的な退職理由ではないのだろうかと思っていたら下のような記事を発見した。実情はどうか知らないが、貴重な麻酔科医を大量にやめさせるのに足るだけの何かがあったのだろう。そしてそれはおそらく待遇というよりは働き甲斐や人間関係といったものであったのではないか。

「気づいたら三流人材しか残らない?日本企業の悲哀」中国情報局 2008/04/03(木) 15:50:13更新
”退職直前に退職理由のインタビューをすると、「よりよい待遇を求めて」「もっと昇進の機会を……」「進学など勉強の時間がほしい」「家庭の問題」などといった回答がよくきかれます。”

”…彼らの口から出てくるのは「上司やマネジメントのレベルの低さに嫌気がさした」「職場の人間関係がイヤだった」など、実は人間関係に起因する事柄なのです。”
by doopylily | 2008-04-03 19:49 | 記事


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